Você já parou para pensar como será o mercado de trabalho daqui a alguns anos? A tecnologia avança em ritmo acelerado e transforma não apenas a forma como trabalhamos, mas também as profissões que terão mais demanda.
Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, do Fórum Econômico Mundial, até 2030, o mundo terá uma revolução na ocupação profissional, com mais de 170 milhões de novas funções criadas e 92 milhões extintas.
Profissões de linha de frente ganham destaque no cenário global
Vale destacar que, apesar do avanço da inteligência artificial (IA) e da automação, as funções de linha de frente, aquelas que exigem atuação humana direta e não podem ser substituídas por robôs, serão as que mais crescerão.
Isso porque trabalhos como motoristas de entrega, cuidadores, professores e trabalhadores rurais demandam habilidades sociais e cognitivas complexas, além de presença física. Dessa maneira, esses setores serão os que oferecerão mais oportunidades.
A tecnologia como aliada e desafio no processo seletivo
Além disso, a IA tem revolucionado os processos seletivos e a gestão de pessoas nas empresas. Susana Fagundes, analista de Recursos Humanos, explica que softwares automatizados são usados para analisar currículos com base em palavras-chave, experiências e competências específicas.
“Essa automação permite à empresa lidar com grandes volumes de candidatos de forma rápida e padronizada, reduzindo o tempo de contratação e os custos operacionais”, afirma.
Por isso, não basta apenas enviar um currículo; é preciso entender como se adaptar às tecnologias que hoje dominam o mercado. Com isso, o candidato tem mais chances de se destacar.
A adaptação será crucial para manter-se relevante
Cabe ressaltar que mais de 120 milhões de pessoas podem perder seus empregos se não se adequarem às mudanças tecnológicas. Isso porque cerca de 11% da força de trabalho global ficará completamente obsoleta, sem possibilidade de requalificação para o novo mercado. Portanto, a capacidade de adaptação será o diferencial do futuro.
Habilidades humanas e tecnológicas: uma combinação indispensável
Sendo assim, as profissões do futuro vão exigir não só habilidades tecnológicas, como conhecimentos em IA, big data e redes, mas também competências humanas essenciais, pensamento analítico, resiliência, liderança e colaboração. Isso porque essa combinação será fundamental para o sucesso no mercado de trabalho que está por vir.
